Aides Emploi - Ressources humainesAides Emploi - Ressources humaines

Quelques solutions de financement :

  • Aides au conseil
    • Chèque info Conseil 
    • Avance remboursable pour les jeunes entreprises (ARJE)
  • Aides au recrutement d’homme clé Aide au recrutement de cadre (ARC)



Chèque info conseil

Il a pour objectif de favoriser l’accès aux informations stratégiques, scientifiques, techniques, économiques ou commerciales.

Sous quelle forme ?

Subvention de 70% à 100%

Quel montant ?

1 500 euros par prestation

Ça m’intéresse …

Contactez dès maintenant  la région Aquitaine : http://aquitaine.fr

Avance remboursable pour les jeunes entreprises

Il apporte un appui financier aux entreprises de 1 à 5 ans dans leur premier développement. 

Sous quelle forme ?

L’entreprise est accompagnée par un consultant pendant 2 ans. Avance remboursable sur 3 ans à taux 0% en annuités constantes avec 2 ans de différé.

Quel montant ?

Entre 22 800 et 38 000 euros par prestation.

Conditions particulières

Sont concernées les entreprises industrielles ou de service à l’industrie de 1 à 5 ans, de moins de 500 personnes et qui ne sont pas cibles de société de capital-risque.

Ça m’intéresse …

Contactez dès maintenant  la région Aquitaine : http://aquitaine.fr/

Aide au recrutement de cadre (ARC)

L’objectif est d’aider les PMI à mener à bien leur développement par l’embauche d’un cadre structurant apportant une compétence  nouvelle.

Sous quelle forme ?

Subvention à 50%

Quel montant ?

15 000 euros. Assiette coût salarial de la première année d’embauche.

Conditions particulières

Sont concernées les PMI qui créent une nouvelle fonction et recrutent un CDI.

Ça m’intéresse …

Contactez dès maintenant  la DRIRE : http://www.drire.gouv.fr

Aide à l'embauche pour les TPE

Dans le cadre du plan de relance de l'économie , le gouvernement a créer une aide temporaire à l'embauche pour les TPE

Sous quelle forme?

Les embauches réalisées à compter du 4 Décembre 2008 ouvriront droit à une prime au titre des rémunérations versées pour les mois de Janvier à Décembre 2009.

Quel montant?

Le montant de l'aide est dégressif et peut atteindre 185€ par mois pour un salariés au SMIC, pour s'annuler à 1,6 SMIC.

Conditions particulières

Peuvent bénéficier de l'aide, les embauches en CDI ou CDD (< 1 mois), le renouvellement d'un CDD ou la transformation d'un CDD en CDI.

A condition que l'employeur n'ait pas procédé dans les six mois précédent à un licenciment économique sur le même poste et sous réserve qu'il soit a jour de ses obligations à l'égard de l'Ursaaf ou de l'assurance chômage.

L'aide n'est pas cumulable avec les aides versées dans le cadre d'actions d'insertion par l'activité économique, l'aide versée au titre du contrat avenir, du CIE, du Cirma et du contrat d'accés à l'emploi, ni avec l'exonération de charges au titre des contrats d'apprentissage.

Ça m’intéresse …

Contactez le pôle emploi: www.pole-emploi.fr